Cómo dedicar menos tiempo a la formación de analistas en formación y mejorar su calidad





¡Hola, Habr! Somos analistas del equipo de servicios de TI en la nube. Nuestros clientes son empresarios que utilizan una solución de mesa de servicio. Nos comunicamos mucho con ellos y resolvemos sus problemas, realizamos artículos y webinars sobre el producto y estamos comprometidos con su desarrollo.



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El resultado: ¡nuestro equipo lo hizo! Cuatro estudiantes que vinieron a nosotros para una pasantía hace seis meses, ahora, junto con analistas experimentados, responden a las solicitudes de atención al cliente y participan activamente en otras tareas. También obtuvimos una ganancia inesperada: los empleados de otros departamentos de la empresa se interesaron en los cursos creados.



¿Tiene sus propios trucos de vida que ayuden a organizar mejor la formación de los pasantes en los equipos de TI? Escribe en los comentarios. ¡Interesante conocer tu experiencia!




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