En total, me despidieron 3 veces y cada vez el empleador trató de ahorrar dinero. Te contaré todas las historias en orden.
Despido 1
Era un trabajo oficial en una estructura paraestatal. Estaba a cargo de solicitar visas estadounidenses. El trabajo no fue polvoriento, sino con sus propias peculiaridades: era necesario venir estrictamente a las 9 am, usar uniforme y por alguna razón no tomar licencia por enfermedad en la primera mitad del año de trabajo. Para ser honesto, no soy la persona más organizada y no encajo en esos lugares. Podría llegar a las 9.05 am, o usar aretes inapropiados, o enfermarme a mediados de febrero y no ir a trabajar. En general, a los ojos del jefe, yo era un rebelde salvaje.
Un día, exactamente una semana antes de mis vacaciones, la jefa me sentó en su escritorio y me pidió que firmara el mío. Estaba muy verde y no sabía lo que tenía que hacer. Además, comenzó a asustarme con el hecho de que habría una entrada de despido en mi libro y no me llevarían a ningún otro lado. Bueno, por supuesto, lo firmé, solo después de saber que tenía derecho a una compensación y a mis futuros empleadores no les importaba lo que hiciera en esta oficina.
Despido 2
Este es probablemente el despido más triste e insultante. Era el trabajo de mis sueños, con una oficina acogedora, viajes de negocios y compañeros de trabajo. El director ejecutivo, pensé, se convirtió en un buen amigo mío con quien podíamos discutir los problemas personales cotidianos y compartir el almuerzo cuando alguien tenía mucha hambre. Pero era una startup con un presupuesto reducido, no estaba oficialmente establecido y podía pasar cualquier cosa.
Lo que pasó fue que me despidieron un día, argumentando que no tenía suficiente dinero. Mi buen amigo ni siquiera me dio un mes de anticipación para que pudiera encontrar un trabajo fácilmente. Como bonificación, decidieron engañarme y pagarme incluso menos de la cantidad trabajada.
El caso es que soy una persona de principios y creo que todo lo que he ganado es mío por derecho. Empecé a llamar al director general todos los días. En estas conversaciones, buscó razones para no pagarme, que iban desde "no tengo dinero" hasta "te fuiste de viaje de negocios, considera esta compensación". A todos les respondí "no me importa" y "no, me gané este dinero". Sabía que tenían la cantidad que me debían.
Pronto, el CEO dejó de responder y comencé a bombardear al COO. Dos semanas de problemas y discusiones, y por algún milagro pude cobrar. Aunque todavía no me pagaron además, me prometieron "personalmente te debo y pago este dinero".
Despido 3
Ocurrió bastante recientemente. Estaba empleado oficialmente, en una empresa promedio, con un salario blanco y gris. Me cazaron ellos mismos, trabajé para 3 proyectos. Todas las semanas coordinaba todas mis tareas y resultados con el jefe, los gerentes de producto y todos los meses reportaba al CEO. A menudo generaba mis propias tareas, pedía más casos, pero me decían “tienes muchos, no te quemes”.
Una vez le expresé mi preocupación al gerente, diciendo que tenía miedo de que me despidieran, pero él me aseguró que todo estaba bien y yo estaba genial. Por eso me sorprendió mucho cuando el CEO me llamó por la mañana y me dijo que tenían que despedirme. Como, nadie estuvo involucrado en mis procesos, todos me golpearon un poco y, redoble de tambores, entonces decidieron tomar una nueva persona en mi lugar.
En la conversación me insinuaron que de nada me sirvió tratar de amenazar a la comisión laboral, dicen, todo es justo con ellos. Y que, por supuesto, no habrá compensación por 2 meses, solo 2 semanas. Y enviado a hr. Traté de plantear el tema de que quiero recibir una compensación completa, pero me dejaron claro que en este caso, la compensación solo sería blanca. Y si acepto el "acuerdo de las partes", entonces pagarán mi salario completo.
Decidí investigar más y contacté a mis colegas despedidos. Uno de los de abajo dijo que prometieron una cantidad y luego pagaron otra, por supuesto menos. Cuando se le preguntó por qué una cantidad tan pequeña, hr argumentó "oh mal". El colega contó todo en blanco. Empecé a preocuparme aún más.
Varias veces le pedí a HR que aclarara el monto del pago, le escribí al contador y al financiero. Como resultado, acepté que firmaría solo después de que llegara el dinero. En esto estuvimos de acuerdo.
Ahora estoy buscando activamente un trabajo, espero encontrarlo lo antes posible. Espero poder compilar pronto una guía buena y detallada sobre cómo encontrar un trabajo en una crisis. Suscríbete a mi canal tg, hay muchas de mis historias sobre el trabajo t.me/podhodite
Y les deseo a todos buena suerte. E incluso si te encuentras con tales situaciones, deseo salir de ellas como un ganador.
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