Dado que el trabajo remoto se ha generalizado, la cantidad de artículos sobre el tema de la incorporación se ha multiplicado exponencialmente: es necesario contratar empleados para proyectos. Pero entre las docenas de consejos sobre cómo introducir a un recién llegado al curso del asunto, no vemos lo principal: “comenzar con el Conservatorio”, es decir. construir procesos de trabajo internos en la empresa y asegurarse de que funcionen en algún mediano plazo. Después de eso, agregar la incorporación como un proceso separado es fácil e indoloro. Y lo más importante, ¡esta incorporación funcionará!
Hemos estado de forma remota durante 5 años. Hoy te contaremos cómo se construye nuestro onboarding y qué tiene sobre "dance".
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