Discutieron sobre lo que era la felicidad antes y discuten ahora. Pero si toma un caso especial, el placer de trabajar en una empresa, entonces la respuesta a esta pregunta no es tan difícil. Puede sentirse feliz si todo va bien en la empresa, el trabajo es interesante, el equipo es amable y unido. Por supuesto, no es tan difícil mantener esta cohesión en tiempos tranquilos. Pero en nuestros tiempos difíciles, este es un desafío difícil. Ekaterina Pronshina, embajadora del concurso de toda Rusia "Digital Breakthrough" - el proyecto insignia de la plataforma presidencial "Rusia - la tierra de las oportunidades", habla sobre cómo mantener el espíritu empresarial.
Al comienzo del artículo, intentaremos responder a la pregunta de qué es la felicidad en relación con el trabajo. La felicidad para muchos es problemas resueltos y un mundo personal, colegas que tratan a una persona con comprensión y respeto. Si este no es el caso, un empleado de la empresa, incluso un gerente superior, incluso un administrador ordinario, no se sentirá muy cómodo. Y esto se aplica no a una persona, sino a la mayor parte del equipo.
La práctica muestra que solo un equipo unido, cuyos miembros están satisfechos con su trabajo, puede alcanzar y superar a los competidores. En otras palabras, ese equipo funciona de manera eficaz. Si no hay cohesión, la eficiencia de la empresa no será la más alta.
¿Qué es el espíritu corporativo?
, , . — , .
, : « — «» , , ».
— , , - . , :
. , . .
, . .
, . , 84 % , . — 100 .
, , , , 58%.
, , , . . — ( ), , , , . .
, Success Rockets: « « ». , - , ».
, . , , .
, ..: « , , ».
, ?
, , . , . , :
( ) , .
«» . , .
, , , . — « ».
, :
. , , , . «» .
/ . . , « », «» « ».
. . – .
— , . , , .
, . ? — , . , — , , - .
-
, , . . , , - — , , .
— , . , , .
-? . . , , . , « » « ». , , , .
, : « . , . . . , . . , pizza day, ».
, . — , .