HR, te dejo responder
Desde las alturas de un especialista en informática gris:
Ya sabes, los progers no son niños,
no somos el último carajo que comemos.
Sin
duda has bombeado y vertido palabras con destreza,
probablemente durante muchos años
.
Siempre es así: un eichar en una reunión,
habiendo mostrado las colas de un
pavo real , aplastará los pensamientos con elocuencia,
y cómo te estableces en los arbustos.
¿Qué le interesa al programador?
Bonita oficina, ¿compartir el negocio?
Y ahora les responderé con sinceridad:
nos interesa mucho dinero.
Siéntate aquí, escúchame,
te lo diré sin
cariño : Nos encanta dormir, caminar y comer,
Y traer alegría a la familia.
Nos importan un carajo los espacios abiertos,
Agile, Scrum y Kipiai,
es importante para nosotros estar siempre en el proceso
y trabajar en exceso .
Nuestra mente es casi una computadora
y lo es al mismo tiempo con el IDE.
Y para ser honesto, estamos hasta el ombligo,
¿el jefe va a una OPI?
Rápidamente fusionaremos su mejor solución.
Implemente en el servidor y se comprometa.
Sucede que nuestro sueño se altera
y la cabeza duele por la mañana.
Te pareceré tóxico,
ser honesto es tóxico en estos días.
Pero generalmente
no recolectas perlas: estiércol.
Aquellos que pasan por las cien etapas
Y escriben el código en los trozos de papel,
Que en silencio doblan ambas patas
Y vienen a la oficina a sentarse.
El codificará muy honestamente,
y silenciosamente ctrl-from github,
luego todo falla a la venta,
pero es culpa del tester.
Un buen desarrollador, Zaya,
no escribirá con la mano húmeda
que sepa clasificar,
solo mostrará su código.
No se necesitan algoritmos,
todos buscan en Google, ya sabes.
Y necesita muchas
confirmaciones TANTO código limpio como estilo de código.
Se necesita una refactorización hábil, la
capacidad de eliminar el legado,
se necesita una buena supervisión,
para que los nodos no caigan para siempre.
Y se necesita un producto adecuado,
que no sea pro forma por el bien de los
conocimientos tradicionales por creación cargada
y sepa que los clientes son p ** d.
Necesitamos un diálogo con las autoridades. ¡
Y un diálogo adecuado!
Para que sin presumir y sin fanfarronear
Nuestro jefe pudiera poner tareas.
Necesitamos una experiencia nueva y valiosa,
una variedad de tareas,
no escuchará un murmullo triste
en el momento de las fallas de TI.
No nos importa tu ágil,
no nos gusta durante mucho tiempo.
Freímos el código grande con debug,
y ya estamos aburridos .
No necesitamos una hamaca en la oficina,
coloque el Meatap en su carro mental.
Nuestro trabajo es duro y de fusión,
bueno, es decir, síntesis y duro.
Tendríamos una revisión de código adecuada
Y una interfaz adecuada,
y un monitor para que fuera agradable -
Nos brilla en la cara durante días.
No nos importan un carajo las corporaciones
y las evaluaciones.
Los colegas y el salario son
importantes , y es importante conocer su propio precio.
¿Quieres escuchar mi inglés?
Lo leo y me quedo callado.
Tengo un registro provincial
y quiero un trabajo a distancia.
Pero, en general, necesitamos un poco: la
acumulación de tareas bien pensadas,
para no tirar de todos los que están presionados,
lo que necesitan, es demasiado.
Confianza y gratitud:
después de todo, un programador es una persona. Deje
este elitismo suyo a
quienes pagan la cuenta.
Damos vida a los
números y dominamos el mundo con un algoritmo.
Convertimos errores en funciones.
Tú me das una tarea y sostienes mi cerveza.
Buena suerte en la búsqueda,
el mundo de las tecnologías de la información es superior.
Eres valiente, lo que significa que
tu mejor senior te encontrará.