5% de impuesto sobre la renta para un programador en Polonia

Europa atrae a los programadores por su naturaleza, clima templado, instituciones democráticas sólidas, bajos niveles de corrupción y garantías sociales.





Los ingresos altos rara vez figuran en esta lista.





Los gobiernos abordan la pobreza de diferentes maneras. Alguien está reflexionando sobre una renta básica incondicional . Otros dan más libertad financiera.





Desde 2019, el beneficio "IP BOX" está en vigor en Polonia, gracias al cual un programador puede pagar el 5% del impuesto sobre la renta en lugar del 19%.





Esto es en teoría. En la práctica, resultó un poco diferente: con un ingreso anual de 165K PLN, logré devolver 16K PLN de impuestos pagados anteriormente.





La explicación del Ministro de Finanzas sobre este beneficio tiene 86 páginas , así que prefiero exponer mi caso.





Oficina del Servicio de Impuestos en Varsovia
Oficina del Servicio de Impuestos en Varsovia

Hay dos condiciones principales que deben cumplirse para poder aprovechar el privilegio. Primero, escribe un código basado en un contrato B2B. En segundo lugar, el contrato estipula que todos los derechos de autor se transfieren al cliente.





Se puede concluir un acuerdo B2B en el caso de un empresario individual (empresario individual), LLC (sociedad de responsabilidad limitada) y una serie de otras formas de propiedad. Tuve varios clientes con los que trabajé sin contrato. Tuve que llamar y pedir componerlo. Algunos contratos debían incluir información de transferencia de derechos de autor.





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Cuanto más trabajes aquí, te integres en la sociedad y desarrolles tu red de contactos, mayores serán las posibilidades de conseguir un trabajo interesante. Entré en uno de los últimos proyectos sin una entrevista técnica. En la entrevista, el gerente me dijo qué tareas querían resolver. Confirmé que sí, está en mi poder. Y recibí una oferta 2 días después. Más tarde, cuando empezamos a trabajar, descubrí que nuestro gerente y yo nos conocíamos a través de terceras personas. Esto pareció darle la impresión de que la parte técnica de la entrevista era innecesaria.





El mercado de TI se puede describir de la siguiente manera: las empresas están buscando senior-a con el dinero de la mediana-a, y junior-y es difícil de comenzar.








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