Hola a todos.
Soy líder de equipo, entrenador certificado y aspirante a psicólogo.
Recientemente, pensé en por qué hay tantas críticas positivas sobre el trabajo en empresas de abarrotes y por qué la subcontratación es tan desagradable.
Trabajé en dos empresas de comestibles, una externa (vivía y trabajaba en Abu Dhabi, bajo un contrato con una empresa de Minsk) y dos subcontrataban. En total, estuve en unos 15 proyectos.
En este artículo quiero compartir mi visión de la situación actual del mercado.
Durante mi trabajo, noté los siguientes fenómenos interesantes:
En las empresas de abarrotes, es más probable que la gente discuta qué cambiar en el producto (el lenguaje está trenzado). En empresas subcontratadas - en procesos
Las empresas de productos tienen menos gestión
En las empresas de productos, la interacción con el cliente (o público objetivo) es menos frecuente
No he conocido a un analista subcontratado en ningún proyecto.
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Sobre menos interacción. Creo que esto se debe al hecho de que el equipo merecerá el reconocimiento del padre en lugar de con la ayuda de acciones reales y solicitará evaluarlas. Y en la subcontratación, hay más tranquilidad para el cliente, alivio del estrés, que la necesidad de una evaluación. O la necesidad de evaluación se traslada al cliente.
La analítica es solo una observación. No pude conectarme con nada.