A veces, la rutina diaria no es la parte más difĂcil de la vida cotidiana. Si a la salida de la oficina tiene la sensaciĂłn de que acaba de terminar una ronda de Fort Boyard, pero Passepartout no lleva la llave del tesoro, puede deberse a una cultura de mando tĂłxica.
Hablamos con el ingeniero de control de calidad sobre cĂłmo la atmĂłsfera opresiva, los jefes presionando por el exceso de trabajo, el intento de la compañĂa de ahorrarle dinero a un empleado lo llevaron al agotamiento. Y tambiĂ©n recopilaron consejos sobre cĂłmo entender que no está en su camino con el equipo y que es hora de cambiar algo.
Los hĂ©roes de nuestros artĂculos cuentan que la cultura corporativa de empresas extranjeras, por ejemplo, Uber , Booking y Spotify , es sorprendentemente diferente a las rusas: la influencia de un equipo tĂłxico en el bienestar y la productividad parece estar subestimada en nuestro paĂs. .
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