Hola, Habr.
Tras semejante titular, lo lógico sería empezar el post con "teníamos 2 bolsas de KPI, 75 votos semestrales y una montaña de tickets de todos los colores y tamaños, pero el premio final aún nos llevó media columna" .
Aunque es un pecado quejarse, los últimos seis meses han sido bastante interesantes para trabajar, y desde el punto de vista de los optimistas, media columna está “medio llena”.
El tema del llamado La revisión del desempeño se ha discutido muchas veces y hay notas predominantes de injusticia en las estimaciones, inconsistencia de los procesos, falta de transparencia, etc.
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A veces no es necesario convertirse en revolucionario, basta con ser uno mismo y adherirse a los principios del juego limpio.