Por qué rechazamos a muchos pasantes para un puesto de desarrollador PHP

Información importante para cualquier persona que busque una pasantía. Un conjunto de "anti-consejos" que puede "cambiar" y aplicar en la práctica para aumentar sus posibilidades de ingresar a una empresa en particular.






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Porque muchas empresas no buscan pasantes de forma activa. El primer paso es para el aprendiz. Es decir, es él quien responde a la pasantía, y no al revés (al menos nosotros en Manao estamos más enfocados en las “respuestas entrantes” que en la búsqueda activa de candidatos con seguimiento de todo el mercado).





Creo que entiendes cómo será el anti-consejo aquí ...





Último anti-vuelco:





No busques pasantías y no respondas a las que encuentres. Las empresas harán todo por usted.








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