Recientemente, nuestra empresa se ha desarrollado muy rápidamente: a lo largo del año se ha duplicado el departamento de marketing, ha aparecido un departamento de proyectos de Internet, se ha ampliado la actividad de RRHH y áreas de eventos, se ha incrementado la cobertura de las redes sociales, y un enfoque más serio. a la publicidad se ha formado. Fuh. Nos encontramos en una situaciĂłn en la que la carga de diseño de una persona ya se habĂa vuelto exorbitante. Como resultado, aceptando el hecho inevitable de que todavĂa se necesita un segundo diseñador, comenzamos a buscar.
Alerta de spoiler: encontramos al diseñador. Y aquà hablaré de las dificultades que encontramos, nuestras decisiones y conclusiones en este caso. Al mismo tiempo, publicaré las preguntas sobre la parte técnica de la entrevista y la tarea de prueba que ofrecimos. Creo que nuestra experiencia te será de utilidad, tanto si buscas el trabajo de tus sueños, como si eres un empleador que necesita urgentemente un diseñador. Entonces vamos :)
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