La historia de la reclutadora María
Érase una vez una niña llamada María. Masha ha estado trabajando en el reclutamiento durante más de 3 años. Ella era una reclutadora con experiencia y valiente y llenó alrededor de 4-5 vacantes intermedias / senior en un mes. Los solicitantes y candidatos querían mucho a Masha por su sinceridad, honestidad, responsabilidad y enfoque personal para con todos. Y a Masha, a su vez, le gustaba comunicarse con las personas, ayudarlas y, a su vez, aprender algo nuevo todos los días. Desde el primer día en el trabajo, Masha supo lo importante que es escribir correctamente la primera carta o mensaje en LinkedIn y hacer un "primer toque" eficaz y personalizado. En su opinión, "primer toque = primera impresión".
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"call to action", :)
— , HRD Bergx2
Una persona necesita 10 segundos para comprender si quiere investigar el contenido de la carta, iniciar un diálogo con el interlocutor o pasar.
82% email, LinkedIn, Facebook. -. , , .
COVID-19, , , . IT . .
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“Hi, Marina!" — , , . , , . , , .
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— , Recruiter EvoTalents
“There are a few CVs” — there is / there are .
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"CVs can be found here" — — . , . , .
"Don't / might not" — , . , .
"Don't hesitate to drop a line to Lena" — , . “to drop a line” ? ?
"For a professional recruiter like you it won't be hard ;-)" "Thanks in advance!" — - . "I appreciate your help."
“Subject: New tasks for the recruitment team” — , subject line. , .
“Hi, Marina” “Best regards!” — .
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Think, write, and think again.
— Alexey Kovalenko, Managing Partner at Savvy
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“Re:Fwd:a quick question”.
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— , Internal Communications Very Good Security
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Less than five sentences is often abrupt and rude, more than five sentences
wastes time.
— Guy Kawasaki, a Silicon-Valley based author, speaker, entrepreneur, and
evangelist
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— , Recruiter AB Games
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Could you.. / It would help if you… |
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— , Recruiter EvoTalents
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“One thing at a time” « = »
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Backlinko , , Subject line 36-50 ( 4-8 ), .
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Gerente de relaciones públicas en Savvy