¡Hola! Mi nombre es Tanya y soy un reclutador de TI. He recopilado algunos extractos de currículums de desarrolladores reales que muestran cómo no escribir sobre uno mismo. Y decidí compartirlos contigo. Al final de cada ejemplo, se dan consejos sobre la mejor forma de presentarse. Los currículums se tomaron de hh.ru. Todos los nombres y enlaces están clasificados. ¡Entonces vamos!
1. Descripción demasiado romántica
En principio, una buena historia para alguien que busca trabajo, como niñera, bibliotecaria o maestra de primaria. Pero para un especialista en TI, tal descripción no es buena. Es importante indicar en el currículum aquellas competencias que son necesarias para una vacante específica. No estará en el trabajo haciendo todo lo que escribió (fuera del horario laboral, por favor, pero como especialista, esto no lo define en absoluto).
Por tanto, consejo número 1: mínimo personal, máximo profesional.
2. Descripción demasiado breve
Mejor, pero ¿por qué tan pocos? Por supuesto, la brevedad es hermana del talento, ¡pero no tanto! Descripción demasiado general de sus competencias, que, además, no están confirmadas por nada, lo que a su vez niega lo anterior; después de todo, no encuentra soluciones no triviales a los problemas, y su currículum es prueba de esto.
Consejo número 2: breve pero sucintamente y preferiblemente con hechos.
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¿De acuerdo, esto no es exactamente lo que necesita para un currículum de alta calidad? A partir de las descripciones anteriores, es difícil entender qué tipo de especialista está frente a usted, qué puede, qué quiere, qué se le puede ofrecer. Pero, afortunadamente, no todo está perdido y todavía hay un currículum con una buena descripción de ti mismo. Vea el ejemplo a continuación. No digo que esto sea lo ideal y esto es lo mejor que se puede escribir. Pero con esta persona, al menos, los reclutadores querrán hablar.
He aquí una selección. Si tiene algo como esto en su currículum, corríjalo rápidamente para no perder nuevas oportunidades para usted.
¡Gracias a todos y adiós!