Desafío aceptado: quiero trabajar en Spotify

En octubre,  hablamos sobre cómo Alexander Lyubozhenko (ingeniero de datos y back-end en Spotify), soñando con California, se mudó primero a Nueva Zelanda y luego a Suecia. A los lectores les encantó el artículo, pero muchos querían aprender más sobre cómo trabajar en Spotify. Por lo tanto, le preguntamos a Alexander cómo llegar allí, si será transportado a una pandemia y qué tecnologías utiliza la empresa. Como beneficio adicional, comparamos Suecia y Nueva Zelanda, en la que vivió Alexander, y comencemos con esto.

Suecia vs. Nueva Zelanda

Si bien ni Nueva Zelanda ni Suecia se encuentran entre los  5 países de destino de reubicación más populares, vale la pena echarles un vistazo más de cerca. Por ejemplo, en la clasificación Numbeo de calidad de vida, Rusia se encuentra en el lugar setenta, Suecia en el decimotercero y Nueva Zelanda en el octavo.

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La política de Spotify en 2020 es diferente: prefieren transportar nuevos empleados incluso en una pandemia. Pero hacer esto ahora es difícil, por lo que los reclutadores primero buscan personas dentro del país de la oficina de contratación. En el caso de Suecia, si no lo encuentran dentro del país, extienden la búsqueda a la Unión Europea, y solo entonces a otros países.

Al mismo tiempo, los reclutadores de Spotify dicen que si desea llegar a ellos, debe solicitar las vacantes, independientemente de la situación. Puede interesar su experiencia o una carta de presentación y un currículum, luego lo contactaremos de todos modos.

Para obtener una respuesta, recomendamos elaborar su currículum:

• que sea informativo y conciso;
• utilizar servicios que analizan currículums (como JobScan o el socio TopCV de Glassdoor ) y brindan recomendaciones;
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