Si después de leer el artículo anterior llegaste a la conclusión de que el trabajo te es caro, aquí tienes tu café y galletas favoritos, interesantes conversaciones con colegas en la hielera, futbolín y muchas otras razones igualmente importantes. Estás absolutamente seguro de que el conflicto no tiene nada que ver contigo, y todos los problemas provienen de este monstruo, tu jefe tóxico.
Líderes difíciles, jefes venenosos, gente que bebe tu sangre, por quien odias todos los lunes y no quieres ir a tu trabajo favorito. ¿Qué son estas criaturas, qué son y con qué están, es posible encontrar un enfoque para ellas o es inútil y puede actualizar su currículum de manera segura? ¿Cuáles son las primeras asociaciones que me vienen a la mente?
Independientemente del nivel de sofisticación de los enfoques, todavía tienen características comunes:
totalitarismo;
falta de respeto por los límites personales de los empleados;
sexismo;
arrogancia;
estallidos de agresión repentinos o incontrolables;
evitación de la responsabilidad y pasividad en la toma de decisiones;
asignarte los logros de todo el equipo;
indiferencia hacia el equipo;
incapacidad para distribuir las tareas en equipo según la competencia individual de cada empleado;
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Acepte sólo la crítica constructiva, deje que le sirva como fuente de crecimiento. No hagas tu objetivo, por supuesto, ganar el favor. Quizás la razón no esté en su trabajo, pero en la naturaleza venenosa del jefe, puede haber muchas verdaderas razones ocultas para el comportamiento vil, pero déjelas para el psicoanalista de su jefe.
El artículo es solo mis pensamientos y observaciones, no los insto a que sigan estos consejos, pero espero que sean de utilidad para alguien.