¡Hola!
Mi nombre es Slava y soy el líder técnico del negocio de desarrolladores en Qian. Los desarrolladores son un gran equipo de 25 personas. 18 de ellos son desarrolladores y probadores. Desde mediados de 2019, hemos estado participando en experimentos de trabajo remoto en Qian. Logramos cambiar con éxito a la eliminación remota parcial a principios de 2020, incluso antes del inicio de las restricciones de coronavirus. Quiero contarles sobre la experiencia de la transición de Cyan al teletrabajo, principalmente desde el lado de las TI.
Desde el 23 de marzo, nuestro equipo ha estado trabajando desde casa, la empresa ha estado trabajando de forma remota durante más de 200 días. Durante este tiempo, logramos finalizar el trimestre previsto, adaptarnos al trabajo totalmente remoto y planificar un nuevo trimestre. Nuestra experiencia puede ser de interés para aquellos que actualmente están experimentando una transformación similar, o simplemente quieren saber cómo lo hicieron otros.
Historia hasta el 23 de marzo
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