Boleto de ida o cómo mudarse a otro país por trabajo: historias de desarrolladores

Mudarse al extranjero suena interesante, pero nunca se sabe qué dificultades le esperan. En la redacción de Netology, hablamos con los desarrolladores que decidieron cambiar el país y les pedimos que compartieran su experiencia: cómo se prepararon para la mudanza, cómo eligieron una ubicación, resolvieron problemas con el trabajo y afrontaron nuevas tareas por sí mismos. Publicamos en nombre de los héroes. 



De Ucrania a EE. UU .: Alexander Fedorov, desarrollador de Silicon Valley



Me mudé de Ucrania a Estados Unidos en 2013. Trabajo en el campo de la programación desde 2007, y durante tres años antes de mudarme fui un desarrollador líder con un buen salario. Se graduó en el Instituto Politécnico de Kiev con una licenciatura en Matemáticas Aplicadas y al mismo tiempo completó una licenciatura en Finanzas. Después de graduarme de la universidad, conseguí un trabajo en una pequeña empresa de robótica de Nueva York para negociar en el mercado de valores. Y luego trabajó en Google para EPAM durante cinco años. 





Primera vez en San Francisco, junio de 2013. Ya ha quedado claro que el camino no será fácil



¿Por qué decidiste salir de tu país?



Antes, mi familia y yo pasamos mucho tiempo en España y estaba pensando seriamente en mudarme allí. Pero cuanto más estudiábamos el tema de la mudanza, más oportunidades se nos presentaban. Por ejemplo, se podría trabajar de forma remota desde España para una empresa ucraniana o trasladarse a Luxemburgo. Pero rechazamos estas opciones por razones financieras: el trabajo remoto desde España para una empresa ucraniana significaba que estaríamos atados al tipo de cambio hryvnia y al alza del dólar, y la vida en Luxemburgo sería demasiado cara. Además, es muy difícil obtener la ciudadanía en Luxemburgo. 



Por supuesto, mientras trabajaba para empresas estadounidenses, consideré mudarme a los Estados Unidos. 



Anteriormente, intenté dos veces obtener una visa por mi cuenta, pero me rechazaron todo el tiempo. 


Primero, fui entrevistado por una empresa en Chicago. Para mudarse, era necesario emitir una visa de trabajo de no inmigrante H1B, que se emite a especialistas extranjeros. Pero el proceso de reubicación por parte de la empresa anfitriona estuvo mal organizado y muchas preocupaciones cayeron sobre mis hombros. Por lo tanto, entendí que la ayuda de la empresa es un componente importante de la reubicación.



Varios factores influyeron en mi decisión final:



  • la empresa empleadora se comprometió a emitir la Tarjeta Verde un año después del inicio del trabajo;
  • en mi país, primero ocurrió una revolución, luego la segunda. Yo mismo soy de Crimea y mi esposa es de Donetsk; 
  • los empresarios cada vez más familiares se fueron gradualmente a otros países y transfirieron sus negocios allí;
  • EPAM brindó a los empleados la oportunidad de trasladarse a sus oficinas en otros países. Me ofrecieron un trabajo en California, solo tenía que aceptar y aprobar con éxito una entrevista con un cliente de EPAM. La compañía organizó completamente mi mudanza a los EE. UU., Brindó apoyo, por lo que esta opción me pareció la más fácil.


Mi decisión fue apoyada por mis padres y personas cercanas. Pero entonces no sabía que en el nuevo lugar no todo sería igual que en Ucrania, donde no tenía problemas económicos. Ahora habría actuado de manera completamente diferente. Pero luego estaba "en la cadena", no tuve la oportunidad de cambiar de empresa, pero tampoco pude ganar más en este lugar. De hecho, la empresa determinó mi destino en la medida en que podría enviarme de regreso a Ucrania si no podía mantenerme ocupado. 



Cómo conseguir un trabajo en EE. UU.



Debe comprender que el empleador estadounidense debe tener un motivo serio para contratar a un especialista de otro país y transportarlo. La competencia en los Estados Unidos ya es dura y no es necesario gastar recursos en organizar una mudanza para un empleado local. Además, un especialista extranjero debe dominar el inglés. Por lo tanto, para los representantes de India, por ejemplo, es más fácil encontrar trabajo: hablan inglés desde la infancia. Tuve suerte porque estaba trabajando en un proyecto para un banco de Inglaterra y, a menudo, tenía que comunicarme con los británicos. 



Pasé todas las entrevistas de forma remota. Primero hubo una entrevista con RR.HH. de la oficina local de EPAM y luego con un representante de la oficina de California. 



Llegué media hora tarde a la primera entrevista; estaba en los atascos de diciembre sin acceso a una computadora. 


Pero el encuentro fue un éxito, y me invitaron a la segunda etapa, que también salió bien. 



Luego vino la etapa más alarmante: tres entrevistas con diferentes equipos de Estados Unidos. El problema también estaba en la gran diferencia horaria: cuando el equipo estadounidense empezó la jornada laboral, era de noche en Kiev. 



Además, contratar en una empresa de TI en los Estados Unidos difiere de contratar en Ucrania: los estadounidenses están buscando ver si puede resolver problemas algorítmicos en tiempo real, cómo puede aplicar sus habilidades en la práctica y en situaciones no estándar. En Ucrania, se trata principalmente de empresas de subcontratación, por lo que se realizan entrevistas para evaluar las habilidades prácticas para realizar las tareas diarias. 



He resuelto problemas algorítmicos antes, pero no a diario. Por eso, todos los días me preparaba para una entrevista con el fin de construir una estrategia para mis acciones y entender qué tareas resolver en primer lugar y con qué algoritmo. 



Durante la entrevista, los estadounidenses están tratando de comprender su voluntad de dominar rápidamente un nuevo lenguaje de programación, si es necesario para un proyecto, su deseo de trabajar en equipo e integrarse en nuevas tareas.



Cómo fue la mudanza: preparación de documentos y tarifas



EPAM tiene un departamento dedicado que organiza la reubicación de empleados. Llené los documentos necesarios y luego simplemente me dijeron la fecha y hora de la entrevista en la Embajada de los Estados Unidos para obtener una visa. 



Por lo general, el proceso de mudanza demora entre 6 y 8 meses, pero en mi caso se retrasó debido a las vacaciones de Año Nuevo, que en Estados Unidos duran desde mediados de diciembre hasta mediados de enero. Al ir a Estados Unidos, vendimos rápidamente todas las propiedades que no nos llevamos. Primero volé y un mes después llegó mi esposa. 



Por primera vez en el nuevo país, la empresa brindó un paquete completo de servicios de alojamiento y adaptación. Nos pagaron 1 mes de alquiler de la vivienda y un automóvil, así como un vuelo de ida y vuelta, en caso de que solo quiera volar a casa. Desde que me mudé con una visa temporal, pagar los costos del vuelo es un requisito previo para obtener una visa del gobierno de EE. UU. En el aeropuerto, me recibió un hombre que me mostró mi automóvil y me acompañó a mi lugar de trabajo. El paquete también incluía cualquier asesoramiento legal y profesional. 



¿Es caro vivir en Silicon Valley?



Spoiler: sí. 



A pesar del gran apoyo de la empresa, no te aconsejo que te vayas sin un buen colchón financiero: en un país nuevo no tienes historial crediticio, por lo que los bancos locales no te darán tarjeta de crédito y difícilmente abrirán una cuenta. 



Ahorramos $ 50,000 para la mudanza, pero ya en el primer mes quedó claro cuánto dinero realmente necesita para vivir en California. 


Por ejemplo, el sistema tributario en los Estados Unidos es completamente diferente: en Ucrania pagué solo el 5% de los impuestos sobre la renta (en Ucrania trabajé como propietario único, un análogo de un empresario individual en Rusia), pero aquí durante mucho tiempo no entendí qué salario recibiría al final del mes. 



Debe estar preparado para el hecho de que la empresa, al negociar las condiciones de la mudanza con el empleado, a menudo brinda información distorsionada sobre los precios inmobiliarios: los precios mínimos, no el promedio. Entonces, un apartamento en un anuncio puede costar $ 800 por mes, pero en realidad, $ 1,700 por mes. Lo mismo ocurre con el costo de los jardines de infancia. 



Como resultado, el colchón financiero acumulado en el transcurso de 4 años se gastó por completo en arreglar la vida y se le permitió organizar un niño mayor en un jardín de infancia. Pero debido a la falta de dinero y al alto costo, enviamos a los más pequeños al jardín de infantes solo después de que el mayor fue a la escuela. En los Estados Unidos, la escolarización es gratuita.



Durante un par de años me estaba "ahogando" en términos de finanzas. Ya en mi segundo mes de trabajo en EPAM, me di cuenta de que para tener una vida cómoda necesito buscar trabajo en otra empresa con mayores ingresos. Ahora trabajo como ingeniero de software en Indeed, la plataforma de búsqueda de empleo más grande del mundo. Solo que ahora he llegado a cero, me siento confiado y puedo permitirme volar a Europa de vacaciones o viajar a los estados vecinos varias veces al año. En promedio, un viaje de este tipo cuesta $ 3500 por 10 días de descanso.



Muchos vuelven a casa es un hecho



Además del aspecto financiero, hay otro, en mi opinión, el principal problema después de la mudanza: las dificultades para adaptarse al nuevo entorno. 



Conozco personas que regresaron a su tierra natal porque no pudieron encontrar amigos y formar un círculo social.


Fue más fácil para mí porque me mudé con mi esposa y mi hijo; este es un gran apoyo emocional y psicológico. Mi esposa es muy sociable y hace conexiones rápidamente, lo que nos ayudó a hacer amigos de inmediato. Los primeros tres años de nuestra vida estadounidense, mi esposa fue ama de casa, y luego se dedicó a la psicología y trabajó como entrenadora. 



Sin embargo, nuestra familia aún está en proceso de adaptación al entorno. Por ejemplo, en un futuro cercano tomaré un curso de desarrollo de habilidades blandas por $ 1,500 para aprender cómo hacer conocidos de manera más fácil y rápida y acelerar mi carrera. También fui a una universidad local para un MBA, donde enseñan expertos en negocios de empresas locales. También me gusta estudiar con posibilidad de networking. 



Cómo el movimiento cambió mi vida



En Ucrania, tenía una sensación de bienestar financiero, pero no estaba satisfecho con el bajo nivel de vida, la alta corrupción, las malas carreteras y la medicina. 



En Estados Unidos no soy una persona adinerada, pero tengo un sentimiento de confianza en el futuro, porque aquí:



  • más opciones y son transparentes;
  • alta estabilidad de la moneda, y puedo predecir la vida durante 30 años, y también ahorrar dinero gradualmente para comprar cosas en un tiempo determinado;
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Durante mi tiempo en este país he cambiado: el enfoque se ha desplazado de los valores materiales a los espirituales. Ahora la comunicación con la gente, las emociones positivas y la vida cómoda son más importantes para mí. Y el deseo de comprar un coche caro y vivir en el castillo ha desaparecido por completo. Vivo en una casa que es más antigua que mis padres, pero está ubicada junto a dos lagos, piscinas y fuentes, y cerca de un parque-reserva con árboles centenarios. El océano está a 40 minutos. 



Aquí comencé a conducir un automóvil de manera diferente. Fue difícil aprobar el examen de licencia de conducir, solo lo logré en el tercer intento. Constantemente nos multaron por infracciones de tránsito; no estoy acostumbrado a ceder el paso a un peatón que todavía está del otro lado. 



Las conclusiones que hice por mi mismo



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Soy veterinario de formación. Pero recientemente he estado trabajando como programador: he trabajado en Gazprombank durante más de un año y medio, y ahora ocupo el cargo de desarrollador líder en EPAM Systems, al mismo tiempo estoy estudiando en una magistratura en TI y en Netología - Data Science. Necesito una maestría en TI porque aumenta las posibilidades de encontrar trabajo y mudarse a otros países.





Una vez visité Yandex. Su atmósfera interior me empujó a hacer la transición a TI.



¿Por qué quiero moverme?



Creo que hay una enorme inestabilidad económica y social en Rusia, no hay garantías con una pensión. Me casé no hace mucho y ahora mi principal objetivo es el bienestar de mi familia. En nuestro país, no veo garantías ni oportunidades para iniciar mi propio negocio y no estoy seguro de que mis hijos puedan recibir una buena educación: las escuelas están mal financiadas, los salarios de los maestros son pequeños, por lo que la mayoría de las veces están enojados. Además, es importante para mí poder utilizar medicamentos asequibles y comer alimentos de calidad.



Además, no estoy seguro de la eficacia del sistema fiscal ruso. Parece que está bien: pagas solo el 13% de los ingresos y ya está. De hecho, también pagamos el impuesto sobre la renta de las personas físicas, el IVA y los empleadores pagan contribuciones sociales para la jubilación y, al final, esto es del 40 al 60% de sus ingresos reales. ¿Veré este dinero? No estoy seguro, ahora tengo treinta años, de los cuales he estado trabajando durante 14 años, no siempre oficialmente. Subí a los ahorros de pensión y vi el monto de mi pensión futura allí: solo se habían acumulado 3000 rublos durante todo el tiempo. Y un amigo que se mudó a Texas tenía $ 5,000-6,000 en su cuenta de jubilación en seis meses. Y este dinero, si no logró jubilarse, no se evapora en ninguna parte, como en Rusia, sino que irá a parar a su esposa. Esta es una gran diferencia. En Rusia, por supuesto, hay fondos de pensiones no estatales,pero debe pagar allí de su propio bolsillo, y el empleador aún está obligado a hacer contribuciones a la UIF. 



¿Cuáles son los principios para elegir un país?



Mi esposa y yo consideramos las siguientes opciones: 



  • Países europeos, pero allí se puede alcanzar el techo del crecimiento profesional demasiado rápido. El norte de Europa ha desaparecido porque hace frío allí, y en otros países europeos los salarios son bajos.
  • Países asiáticos: muchos de ellos tienen un nivel de vida bajo. No consideré a China porque no quiero vivir bajo el comunismo. Me ofrecieron un trabajo en Tailandia con un buen salario, pero allí hay muy pocas escuelas decentes. Singapur es muy caro, pero tiene un alto nivel de vida y puede alcanzar una buena altura profesional. 
  • Canadá: no es difícil mudarse allí y encontrar trabajo, el país tiene un buen nivel de vida, salarios altos, pero hace frío. Esto es lo único que me apaga. 
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Como resultado de varios pequeños estudios, he compilado una lista de países a los que definitivamente me gustaría ir. Entre ellos se encuentran México, Reino Unido, España, Canadá, Singapur y Estados Unidos.



Ahora estoy a punto de mudarme a uno de estos países. No sé en qué país puedo vivir primero, pero espero que la primera experiencia sea exitosa y querré quedarme allí para siempre. Sin embargo, si esto no sucede, entonces estoy listo para probar el siguiente de la lista hasta que esté seguro de que la ubicación elegida me conviene para una vida permanente.



He tenido la experiencia de vivir en Turquía durante un par de meses, y me di cuenta de que el medio ambiente es muy importante, afecta enormemente la moral. Por tanto, quiero elegir un país en el que la vida me beneficie a mí y a mi familia. 





Debe estar preparado para el hecho de que las empresas rara vez quieren trasladar a una persona. Las historias de cuando un empleador lo encuentra y le ofrece una mudanza son extremadamente raras. Por lo general, solo ocurren con especialistas muy brillantes, aquellos que son ampliamente conocidos en la comunidad profesional. Por lo tanto, quiero usar una solución alternativa: mientras trabajo en EPAM, puedo mudarme para trabajar en otro país bajo un programa especial.



Independientemente del país, los empleadores prestan atención a la educación superior especializada, la experiencia laboral previa, los logros y lo bien que se hace la entrevista. Por lo tanto, debe comprender qué universidades y especialidades rusas se cotizan en otros países. A veces, puede encontrar sitios especiales donde un país publica una lista de universidades extranjeras enumeradas. Por ejemplo, en Alemania hay un sitio web, donde puede ver la universidad listada para cada vacante y puesto. Aunque hay excepciones con respecto a la educación, conozco a cinco personas que trabajan en Europa en el sector de las tecnologías de la información sin educación especializada. 



Desafortunadamente, muchas personas están asustadas por la cantidad de tareas que deben realizarse para moverse. 


En lo que a mí respecta, me di cuenta de que es más fácil dividir cada gran tarea en pedazos pequeños y recordarme constantemente lo que me motiva. 



Así es como me moví



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Ahora estoy al borde de mi primera reubicación a largo plazo, solo tengo que mejorar mi inglés de B1 a B2. Además, ahora he cambiado para aprender Node.js y desarrollar habilidades blandas como líder de equipo en el proyecto. Se aprecia en lugares específicos y decidí concentrarme en eso. Espero poder agregar pronto mi historia desde el otro lado de las zonas horarias.



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