¡Hola! En julio, Habr y ECOPSY anunciaron el inicio de un estudio de las marcas de TI de los empleadores. Hemos recopilado y procesado todo lo que nos dijo sobre las empresas de TI rusas, resumimos los resultados y pronto nombraremos a los empleadores con las marcas de TI más fuertes este año. Tenemos muchos datos interesantes, así que dividámoslos en varias publicaciones. En esto mostraremos cómo resultó el “especialista en TI promedio de Rusia” en 2020: parte del cuestionario contenía preguntas generales sobre los encuestados y su campo de actividad, y son estos datos los que nos ayudarán ahora. Entonces, para obtener detalles en cat.
La muestra, a partir de la cual estamos resumiendo los resultados, resultó ser bastante representativa: 4.720 personas participaron en el estudio final, lo que, en principio, nos permite sacar conclusiones sobre el retrato general de los habitantes del mercado. Hubo incluso más cuestionarios, pero solo consideramos aquellos en los que se evaluó al menos un empleador y se tuvo en cuenta el tiempo de llenado: en nuestra experiencia, si la encuesta se completó con sospecha de rapidez, podría ser aleatorio o una situación en la que alguien vino a revisar el cuestionario y no lo hizo. lo llenó hasta el final.
Veamos cómo se ve la imagen colectiva de la comunidad de TI en 2020.
El primer dato interesante: hay muchas más chicas entre los especialistas en TI . Si hace 3-4 años en Habré había menos del 15% de todos los usuarios, entonces en nuestra encuesta este indicador alcanzó el 28%.
Como antes, la columna vertebral del mercado de TI son los profesionales jóvenes . Entre los participantes de la encuesta había personas de todas las edades, de 20 a 50 años, pero la mayor parte de la audiencia, en el rango de 20 a 35 años.
Nuestras cifras mostraron que la mayoría de la gente activa de TI vive en Moscú, San Petersburgo y (¡sorpresa!) Voronezh. El resto de las ciudades participaron en la encuesta de manera menos activa y las combinamos por distrito federal. No pudimos evaluar cómo se relacionan los especialistas en TI de los distritos federales del Lejano Oriente y el Cáucaso Norte con los empleadores: recibimos muy pocos datos de ellos.
La industria de las TI es enorme. Para que los especialistas en TI pudieran evaluar adecuadamente a los empleadores, consultamos con expertos y dividimos a los encuestados en 11 grupos por áreas de actividad. El cuestionario permitió elegir varias opciones y evaluar empresas de diferentes grupos. Resultó que la mayoría de los especialistas en TI trabajan en el campo del desarrollo y la integración de sistemas, seguido de la consultoría y las telecomunicaciones.
Entre los que votaron por las calificaciones, había suficientes personas en todos los niveles, desde Juns hasta altos directivos. Los encuestados rara vez eligieron las calificaciones de los pasantes: parece que los especialistas en TI están más acostumbrados a llamarse junior, incluso en puestos de pasantías.
Lo más interesante para nosotros fue mirar el apartado por especialización. En esta y las siguientes preguntas, fue posible elegir varias respuestas, por lo que el número total es más de 4720.
Teníamos miedo de que en muchas áreas no tuviéramos suficientes encuestados, pero nuestros temores fueron en vano: solo las ventas no fueron suficientes, el resto votó lo suficientemente activamente como para conseguir un representante. muestra. La mayoría de los especialistas en TI encuestados son, por supuesto, desarrolladores.
Finalmente, un poco sobre idiomas. Los datos de la encuesta mostraron que Perl, Rust, Haskell y Erlang son los menos utilizados. Para el resto de lenguajes, la muestra resultó ser representativa, siendo los más populares SQL y Python.
Así es como vimos a la gente de TI en 2020. Gracias a todos los Habravchanin que dedicaron su tiempo, hablaron honestamente sobre los empleadores y nos brindaron comentarios detallados sobre la interfaz del cuestionario en nuestras publicaciones anteriores. El año que viene ampliaremos el pasaporte de investigación para tener en cuenta errores y deficiencias.
Es genial que tuviéramos socios cariñosos que ayudaron con la participación de los encuestados y brindaron apoyo informativo. Ontiko, Open Data Science, Innopolis University, MISiS, ITMO, TPU, MEPhI, MIPT y otros: tú eres el fuego. El 25 de noviembre se publicará la próxima publicación, en la que mostraremos la calificación de la fortaleza de las marcas de TI de los empleadores y le diremos qué criterios los hackers consideran más importantes a la hora de elegir un trabajo. Suscríbete a nuestro blog para no perderte.
Publicación preparadaArtmanin y VikKaN...