¿La automatización de recursos humanos proporciona algún beneficio en una crisis?

La crisis por la pandemia de COVID-19 ha demostrado que quien es más flexible tiene el control. Decidimos aprovechar el momento y probar la solidez de la historia que los desarrolladores de software corporativo han estado contando durante mucho tiempo, especialmente para RR.HH. ¿Existe una conexión entre la flexibilidad de gestión, la automatización, el nivel de desarrollo de los procesos de RR.HH. y la recuperación exitosa de las empresas de la crisis?





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