Cansado de molestarme con poderes, bancos, tribunales, agencias gubernamentales y decidió registrar un segundo director en la Carta. Además, al mismo tiempo, existía el deseo de deshacerse de la estúpida carta grande, para no copiar la gruesa carta para licitaciones y grandes clientes. Pero los colegas dijeron que no sería sólido, surgirían dudas cuando los estatutos sean considerados por los abogados de las contrapartes, quienes deben justificar sus sueldos. Y de alguna manera no se atrevieron. Pero hace un año lo decidieron. Hizo una carta de una página. Por cierto, en una búsqueda en Yandex.Kartinki, no puedo encontrar una carta de una página en formato electrónico. Nuestroel primer medio será. Ha pasado un año, el vuelo es normal, no hay problemas. La solidez no ha sufrido. El banco adoptó el estatuto, reconoció el segundo director. Aunque fui terriblemente estúpido. Más sobre lo que debería estar en la Carta de una página, qué dificultades hubo con el registro en la oficina de impuestos y en el banco. Queríamos hacer todo, en principio, de forma electrónica y remota.
¿Qué debería estar en el estatuto de una LLC?
En la cláusula 2 del artículo 12, el estatuto de la empresa de la ley federal de 08.02.1998 No. 14-FZ (revisada el 31.07.2020) "Sobre sociedades de responsabilidad limitada" está escrito que el estatuto de la empresa, aprobado por los fundadores (participantes) de la empresa, debe contener:
nombre completo y abreviado de la empresa;
información sobre la ubicación de la empresa;
información sobre la composición y competencia de los órganos de la sociedad, incluso sobre cuestiones que sean competencia exclusiva de la junta general de miembros de la sociedad, sobre el procedimiento de toma de decisiones de los órganos de la sociedad, incluso sobre cuestiones en las que las decisiones se adopten por unanimidad o mayoría cualificada;
información sobre el tamaño del capital autorizado de la empresa;
derechos y obligaciones de los miembros de la empresa;
información sobre el procedimiento y las consecuencias de la retirada de un participante de la empresa de la empresa, si el derecho a retirarse de la empresa está previsto en el estatuto de la empresa;
información sobre el procedimiento para la transferencia de una acción o parte de una acción del capital autorizado de la empresa a otra persona;
información sobre el procedimiento para conservar los documentos de la empresa y sobre el procedimiento para proporcionar información por parte de la empresa a los miembros de la empresa y otras personas;
otra información proporcionada por esta Ley Federal;
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La vida se ha vuelto más fácil. Además, puedo recomendar un excelente libro de Jack Trout “El poder de la simplicidad”.
¿Quién más tiene estatutos estrictos? Escribe por qué son para ti Y quién tiene una página o dos páginas, escriba qué más agregaría.