¡Hola, Habr! En la víspera del día 256 del año, decidimos averiguar cómo llega la gente a TI en general. Así que entrevistamos a más de 700 especialistas de todo el país, y eso es lo que descubrimos.
Uno de cada tres especialistas en TI dominó la profesión por su cuenta, y el mismo número recibió una especialidad en la universidad.
A pesar del alto nivel de los salarios, solo el 20% de los especialistas en TI considera que el dinero es un factor decisivo, la mitad de los especialistas eligen TI en función de sus habilidades y pasatiempos, y una décima parte generalmente piensa que ingresaron a esta área por accidente.
La TI suele ser la primera especialidad de los encuestados, casi la mitad de ellos siempre ha trabajado en el campo del desarrollo. De los que llegaron a TI desde otra área, la mitad son ingenieros. Casi el 40% considera que las tecnologías de la información son una forma de vida, y uno de cada cinco especialistas calificó la tecnología como su vocación.
TI sigue siendo una esfera laboral con un número dominante de hombres: solo el 21% de los especialistas encuestados de Ozon son mujeres (esta distribución no ha cambiado durante el año, resultados similares fueron publicados anteriormente por el portal HeadHunter). La edad media de los especialistas es de 22 a 28 años.
Las 3 especialidades más populares fueron el desarrollo (3 de cada 4 encuestados son programadores), las pruebas (6% de los encuestados) y la gestión de proyectos (algo más del 2%), lo que también es confirmado por las estadísticas de vacantes en el mercado laboral de TI.
Uno de cada cinco especialistas llegó a TI después de completar los cursos. Al elegir un programa, el boca a boca funciona mejor: la mayoría elige basándose en las recomendaciones (63%). La popularidad de los profesores juega un papel importante: más de la mitad de los encuestados prestan atención al personal docente y cada tercio a la popularidad del organizador. La oportunidad de estudiar gratis fue notada por solo el 28% de los encuestados, solo un tercio de los encuestados presta atención a la garantía de empleo al elegir un curso, pero la oportunidad de ingresar a una gran empresa después de la capacitación preocupa solo a uno de cada 10.
¿Cómo ingresaste a TI? Háznoslo saber en los comentarios. ¡Y feliz día del programador, por supuesto!