Cómo busqué trabajo en Berlín

Por lo general, cuentan historias que ya han sucedido: cómo alguien ya encontró un trabajo y se mudó. Todavía estoy en el proceso, así que les contaré lo que encontré y las conclusiones a las que llegué. Las propinas estarán al final.

En marzo de 2020, vine a Berlín por dos semanas para descansar (luego muchos no se tomaron la corona en serio). Una semana después de mi llegada, Alemania (y todos los que estaban detrás de ella) cerraron todas las fronteras y declararon el estado de emergencia. Tenía una ventana al día para volver a Serbia, pero decidí probar suerte. Algo me decía que podía aprovechar la situación con la corona para conseguir documentos sin salir. Y así sucedió, encontré un abogado de inmigración, discutimos la situación con él y se hizo cargo de mi caso. Depende de mí encontrar un trabajo.

En Alemania, la situación en el mercado laboral para los programadores, como para todos los demás, no estaba pasando por su mejor momento durante la pandemia. Muchos de los que trabajaban a tiempo completo fueron trasladados a tiempo parcial. Los que trabajaban a tiempo parcial fueron despedidos y ya trabajaban para la misma empresa como autónomos. En general, estaba listo para tener que buscar trabajo hasta por seis meses.

Mientras aún estaba en Serbia, traté de buscar trabajo en Alemania, pero durante dos años nadie respondió por dos razones:

  • El número de comentarios NO era alemán, sino serbio, lo que significa que NO estoy en Alemania.

  • En ese momento no tenía permiso de trabajo (que casi todos preguntaban en el cuestionario en el momento de la solicitud)

No estoy poniendo excusas, pero entiendo empresas para las que estos dos puntos son importantes, porque normalmente hay que esperar meses para la visa, y a veces años (si el puesto no tiene mucha demanda). Todo depende del estado de ánimo del departamento consular del país desde el que presenta la solicitud. Conozco casos en los que la gente espera su turno por un plazo de 18 meses, y hay quienes lo deciden todo en 2. Las empresas no quieren arriesgar ni perder el tiempo.

Tan pronto como el abogado recibió un permiso para trabajar en Alemania , y comencé a indicar en los cuestionarios que tenía una visa y dejé un número alemán, inmediatamente comenzaron a llegar llamadas de reclutadores y empresas de recursos humanos. Solo en agosto, tuve 21 entrevistas.

Por supuesto , gracias a Covid, las empresas solo empezaron a responder a finales de julio. Antes de eso, hubo silencio.

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Agradezco a los que han leído hasta este momento, a los que no han leído, también les agradezco.

Voy a ser feliz , si esta información es útil a alguien. Al final, somos responsables de aquellos que han domesticado el conocimiento que hemos dominado, y nuestra tarea es transferir este conocimiento a otros.




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