Obviamente, si la información la vende el titular de los derechos de autor, no hay violación de la ley. Pero si la información es vendida por una persona que no tiene el derecho de hacerlo, entonces por ley el vendedor y, bajo ciertas condiciones, el comprador son considerados culpables. Sin embargo, es extremadamente raro probar la culpabilidad de la persona que realizó la compra. Veamos por qué sucede esto.
Comprador: grado de responsabilidad
Desde el punto de vista de la ley, el comprador puede ser responsable en virtud del art. 183 del Código Penal de la Federación de Rusia por las acciones activas que se compromete a obtener información perteneciente a terceros. Pero en la práctica, es posible probar este hecho en casos muy raros.
Por ejemplo, en el caso de la venta de la base de clientes de una empresa, la mayoría de las veces la información se transmite como un archivo sin marcas de agua, encabezados o etiquetas que confirmen que la base de datos pertenece a una organización en particular. En este caso, es posible que el comprador no sepa que está comprando una propiedad a terceros. Si no es posible probar lo contrario ante un tribunal, el comprador se considera inocente.
Si el comprador recibe una copia del software o de los datos con el etiquetado apropiado, es posible demostrar que actuó con pleno conocimiento de su participación en el robo de información. En la práctica, estos casos son raros. Por tanto, los principales esfuerzos para proteger la información se encuentran en el plano del trabajo con empleados de la empresa que tienen acceso a secretos comerciales.
Responsabilidad del vendedor
Para evitar que los empleados sucumban a la tentación de usar cierta información para la venta, es imperativo notificarles de su responsabilidad por tales acciones. Las sanciones por el uso indebido de información protegida por secretos comerciales se establecen en el contrato de trabajo.
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Desde un punto de vista legal, si no demuestra que se notificó al empleado que ciertos datos son un secreto comercial, así como la responsabilidad de su divulgación, ningún tribunal declarará culpable a dicho empleado.
Parte 5 del art. 11 de la Ley Federal del 29 de julio de 2004 N 98-FZ (según enmendada el 18 de abril de 2018) "Sobre secretos comerciales")
Las pérdidas causadas por un empleado o una persona que terminó su relación laboral con un empleador no se reembolsan si la divulgación de información que constituye un secreto comercial se produjo debido a la no observancia por parte del empleador Medidas para asegurar el régimen de secretos comerciales, acciones de terceros o fuerza mayor.
Si todos los matices asociados con un secreto comercial se detallan en el contrato de trabajo, la ley permite una sanción administrativa (multa), y si las pérdidas debido a sus acciones resultan ser significativas, la responsabilidad se vuelve penal.
Parte 2 del art. 14 de la Ley Federal de 29 de julio de 2004 N 98-FZ (modificada el 18 de abril de 2018) "Sobre secretos comerciales") Un empleado que, en relación con el desempeño de sus funciones laborales, ha obtenido acceso a información que constituye un secreto comercial, cuyos propietarios son el empleador y sus contrapartes , en el caso de la divulgación deliberada o negligente de esta información en ausencia de corpus delicti en las acciones de dicho empleado, asume la responsabilidad disciplinaria de acuerdo con la legislación de la Federación de Rusia.
Código Administrativo de la Federación de Rusia Artículo 13.14. Divulgación de información con acceso limitado
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Si una base de clientes se vende sin ningún dato adicional, por ejemplo, marcas en el archivo sobre la descarga de un CRM específico u otra información descrita anteriormente, es casi imposible probar la propiedad en los tribunales.
Resumamos
Como especialista en el campo del trabajo con secretos comerciales, recomiendo encarecidamente incluir cláusulas sobre la no divulgación de secretos comerciales en el contrato de trabajo y determinar la responsabilidad por incumplimiento. Como mínimo, disciplina a los empleados.
Si una persona se da cuenta de que después de vender información por 30 o incluso 100 mil rublos, corre el riesgo de obtener, en el mejor de los casos, el despido en virtud del artículo (cláusula 6 del artículo 81 del Código de Trabajo de la Federación de Rusia) y una reputación comercial perdida, y en el peor de los casos, una gran multa y penal. artículo, lo más probable es que no vaya a tales acciones.
Además, no se olvide de los métodos técnicos para proteger la información. Aquí, en Habré, muchos participantes saben mejor que yo cómo puede evitar la copia no autorizada de datos o proporcionar una copia con etiquetas adicionales que ayudarán a demostrar la propiedad. No debe escatimar en este tipo de soluciones de software. Cualquier problema es más fácil de prevenir que de corregir las consecuencias. Además, todos entendemos que la empresa puede incurrir en pérdidas irreparables, y en los tribunales recibirá una compensación relativamente pequeña, por supuesto, si puede probar el hecho del robo de información protegida por secretos comerciales.
Hay muchas más sutilezas relacionadas con la seguridad de la información. Si los lectores están interesados en este tema, definitivamente continuaré el ciclo de publicación y consideraré varios aspectos con más detalle.