En el mundo moderno, el alumno ya no está apegado ni al profesor ni a su entorno. Las tecnologĂas de la comunicaciĂłn digital le dan la oportunidad de elegir dĂłnde y quĂ© aprender, en quĂ© entorno desarrollarse, en quĂ© actividades unirse.
El éxito en este nuevo sistema educativo cada vez más digital está determinado no solo por cuánto el aprendizaje adapta una persona a la estructura socioeconómica actual. El éxito depende cada vez más de la capacidad de adaptarse, cambiar, dominar con eficacia nuevas actividades y adquirir nuevas cualidades profesionales constantemente.
Esto crea requisitos nuevos y fundamentalmente diferentes para el sistema educativo. En un mundo donde el estudiante tiene la oportunidad de elegir dónde, cómo, cuándo y qué aprender, la tarea del sistema no es asegurar un nivel cualitativamente alto de cada profesor en particular que enseña una materia en particular, sino:
- proporcionar al estudiante herramientas para una elecciĂłn informada,
- tecnologĂas de navegaciĂłn en el espacio de oportunidades educativas (teniendo en cuenta su relevancia para los objetivos, cualidades personales, habilidades del estudiante),
- medios fiables para evaluar la eficacia de un proceso educativo en particular.
Al mismo tiempo, el concepto mismo de “eficiencia” está cambiando, adquiriendo un nuevo significado. La efectividad de la educaciĂłn en la nueva realidad digital es una medida de los recursos invertidos en el dominio de nuevas actividades por parte de una persona (la capacidad de resolver un nuevo tipo de problemas). Al mismo tiempo, la clave pasa a ser la capacidad de predecir esta eficiencia para una persona especĂfica, teniendo en cuenta sus caracterĂsticas, sus habilidades y conocimientos existentes, su motivaciĂłn para dominar este conocimiento.
Si un docente o un formato para dominar una nueva actividad, una competencia especĂfica resulta potencialmente efectivo para un gran nĂşmero de estudiantes, surge la pregunta sobre el escalado máximo de la soluciĂłn educativa, generalmente acompañada de automatizaciĂłn, reduciendo la intensidad laboral del trabajo del titular de la competencia con cada alumno.
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